• Fares BEN SOUILAH

    International Trainer & Speaker

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    Académie Des Leaders 2019

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    TEDx Aghlabides Kairouan

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    Digital Awards 2019

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    Coaching Tunisian National Team Junior

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    Congrès National JCEF 2012 Tours France

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    Imagine Cup 2015 Doha Qatar

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    Interview Tony Buzan Founder of Mind Mapping

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    JCI CAMO 2017 Sousse

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    Medias Training Serbia

Fares BEN SOUILAH est un agent de changement par passion. Il est coach professionnel, consultant en organisation et formateur international certifié en « Essential Skills * » avec une expérience de plus que 10 ans en Tunisie et à l’international. Il est également journaliste animateur radio professionnel.

Reconnu par son style différent et innovant basé sur l’apprentissage ludique par le jeu. Citoyen du monde, Fares a eu l’opportunité de concevoir et d’animer plusieurs programmes de formation, des séminaires en « Essential Skills » et des académies de Leadership dans plus que 15 pays sur les 4 continents dont on peut citer : Les Etats-Unis, La France, La Belgique, La Suisse, Malte, La Turquie, L’Azerbaïdjan, Le Sénégal, Le Maroc, L’Algérie, La Serbie…  

Ma vision

Un sportif devient champion en battant un record. Il inspire ses fans qui l’imitent dans l’effort : son impact est grand durant quelques saisons. Le héros n’a pas besoin d’être champion. Ses actes de bravoure, quels qu’il soient, laissent des traces dans nos esprits notre vie durant. Devenez le héros de votre vie ! Et aussi le héros inspirant d’innombrables vies !

Ma mission

Accroître la performance des organisations et la motivation des collaborateurs en renforçant les leaders dans leurs compétences managériales et relationnelles, pour la gestion humaine de leurs ressources.

Services

Service d'accompagnement professionnel Votre cheminement, vos projets, notre passion

Team Empowerment

  • Une à deux fois par an, les entreprises et organisations organisent une rencontre entre l’ensemble des collaborateurs et des managers pour consolider l’équipe, rapprocher les collègues et améliorer les relations afin de booster la productivité et la performance. Notre envisageons ce type d’événement de cohésion d’équipe en nus écartant des sentiers battus. Nous proposons des solutions de « Team Empowerment » dans le cadre d’une aventure d’entreprise. Elles se basent sur un montage technique comprenant des activités alternant entre l’intellectuel, le physique et le ludique. Et cela sans créer de compétition afin de garantir et renforcer la cohésion entre les équipes.

Coaching

  • Chaque personne exerçant un poste à responsabilité ou de leadership est confrontée à des défis quotidiens d’ordre managérial et personnel. Pour les surmonter, un coaching individuel orienté solutions s’avère bien utile. Nous vous proposons à cette fin nos services d’accompagnement en coaching individuel ou de groupe, en présentiel ou à distance.

Conseil

  • Une entreprise ou une organisation qui veut réussir à rester performante en temps de crise se doit d’être gérée par des managers qualifiés, certes, mais aussi bien conseillés. C’est pour cette raison que nous vous offrons notre expérience en mode conseil essentiellement sur trois axes :
  • Votre stratégie de communication interne et externe
  • Votre organisation RH
  • Votre planification stratégique

Facilitation Digitale

  • Avec l’évolution des outils technologiques, les entreprises et les organisations sont de plus en plus penchées sur la transformation digitale. De même, l’ère du nouveau « jamais normal » (New « Never Normal »), a intensifié le développement de la culture du le télétravail et les formations aux compétences digitales.
  • Pour ces raisons, nous vous proposons plusieurs services d’accompagnement digital pour les leaders, les organisations et les entreprises.

Modération d'événements

  • Un événement réussi nécessite un modérateur professionnel doublé d’un animateur de pointe et d’un professionnel de la scène. Ce professionnel préparera avec vous votre événement à la mesure de vos attentes et besoins.

Témoignages de nos partenaires

Découvrez les témoignages de nos partenaires

Lars Hajslund

Fares is a great trainer, facilitator and coach. his enthusiasm for his learning partners are immense and he is always looking for ways to BeBetter and to create more impact. I have had the honor of working with him in different circumstances both offline and online. He always amazes me with his curiosity and ability to impact.

Lars Hajslund

Principal CLICK Institute & 2006 JCI World President

Filipe Carrera

I met Fares back in 2009, when he was a raising star in training in JCI (Junior Chamber International) for that reason I included him a selected group of trainers worldwide with whom I did mentoring videos for JCI trainers across the World.
Since then I have accompanied his successful career as coach and as trainer, that has one basic fundament, he enjoys helping other to excel themselves.

Filipe Carrera

International Speaker - Trainer - Consultant - Mentor

KHALED JEMNI

was trained by Fares as a student and as a professional and the experience was phenomenal. He had a great added value to my soft skills, to be able to master the skill of story telling, tailor each presentation to my own brand, and own the stage. Fares has been an incredible mentor to me and I am grateful for his impact.

KHALED JEMNI

Cloud Sales Specialist Microsoft

AHMED KADDOUR

I had the pleasure to work with Fares during 3 Microsoft Imagine cup sessions, where Fares played a critical role, to coach young students to help them be comfortable presenting to thousands of people, be equipped with the needed skills for public speaking, and have more comfort. Fares invest time to understand the required scope, personalize his training, methodology and approach. The results were outstanding ! With his help we won several ww prizes. I would highly recommend Fares !

AHMED KADDOUR

Global Cloud Solutions Architect Lead Unicorns and Late Stage Startups

Nos Partenaires

Blog

Lire la suite +16 novembre 2020 Par Fares Ben Souilah dans Non classé

5 ans d’expérience minimum exigés pour ce poste

“5 ans d’expérience minimum exigés pour ce poste”, une phrase très courante dans les offres d’emploi. La phrase magique qui cause la frustration des jeunes candidats et que plusieurs recruteurs utilisent pour écarter une certaine population novice et non expérimentée. Personnellement, je trouve que ce genre d’exigence ne tient pas la route pour une raison
Lire la suite +16 novembre 2020 Par Fares Ben Souilah dans Non classé

12 Leçons apprises de la JCI

En 2007, j’ai rejoint la Jeune Chambre Internationale. Je souhaite partager avec vous ce que j’ai appris pendant dix ans d’aventure à l’école de la vie !  1-La JCI m’a appris l’intérêt général, le consensus et la décision collégiale  La première leçon, que j’ai apprise à la JCI, était la décision collective. Toutes nos réunions
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