Synopsis

Le leadership est en relation très étroite avec la communication et surtout la prise de parole en public. La crainte de parler en public, quelle que soit la taille du groupe, est une peur commune et répandue auprès des trois-quarts de la population. La bonne nouvelle est que l’art oratoire est un ensemble de compétences que vous pouvez apprendre, pratiquer et entraîner. L’un des secrets des orateurs efficaces est le lâcher-prise !
Cette formation, construite d’une façon ludique, recourt aux nouvelles techniques des speakers inspirants & impactants. L’approche, pratico-pratique, se base sur l’amélioration du comportement sur scène en intégrant les techniques théâtrales et le storytelling dans un cadre amusant et stimulant.

Objectifs d’apprentissage 

A la fin de cette session de formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différents types de présentations
  • Analyser votre audience et ses exigences
  • Construire une présentation ou un discours d’une façon efficace
  • Délivrer une présentation dont vous pourrez mesurer l’impact sur votre public

Contenu :

  1. Module 1 : Ouverture
  2. Module 2 : Les Processus gagnants
  3. Module 3 : Profilez votre audience
  4. Module 4 : Améliorez vos présentations
  5. Module 5 : A vous la scène !
  6. Module 6 : Evaluation & Clôture

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux :

  • Leaders pour inspirer et stimuler leurs équipes
  • Managers pour gérer leurs collaborateurs
  • Commerciaux pour défendre leurs idées et vendre leurs produits et services
  • Collaborateurs pour présenter leurs rapports
  • Etudiants pour défendre leurs mémoires & thèses
  • Compétiteurs pour convaincre de leurs projets
  • Conférenciers pour améliorer leurs prestations

Durée :

  • Session de base : 1 journée (7 heures en présentiel)
  • Session approfondie : 2 journées (14 heures en présentiel)
  • Session digitale : 7 séances synchrones live planifiée (14 heures en digital) avec des projets entre les séances

Prérequis :

  • Faire le choix d’apprendre et de s’améliorer
  • Avoir l’engagement, l’ouverture d’esprit et une attitude positive

Formule :

  • Inter-entreprises : proposée aux entreprises afin de développer les compétences de leurs managers & collaborateurs en prise de parole en public
  • Intra-entreprise : proposée aux personnes venant de départements spécifiques pour partager une expérience d’apprentissage ludique et unique adaptée à leur contexte d’entreprise
  • Coaching Individuel : proposé aux leaders et managers pour préparer leurs discours et présentations
  • Digitale : proposée en format digital synchrone à travers des sessions de facilitations de 2 heures chacune soit un planning adapté de 7 séances (la formation digitale est dispensée sur Zoom Meeting)
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