Change Makers 1 – Animateurs – Fares Ben Souilah

Change Makers 1 – Animateurs

Formation des Formateurs Niveau 1 - Animateurs

Synopsis

Former les adultes est un art ! Rappelez-vous vos propres formateurs ou professeurs. Qu’est ce qui fait que l’un a marqué votre esprit plus durablement qu’un autre ? Prédisposition naturelle ? Haute technicité dans l’art de transmettre ? Qu’est ce qui fait que nous sortons d’une session avec le riche sentiment d’avoir appris quelque chose d’utile, et d’une autre en nous souvenant de rien ?

Comprendre comment l’adulte apprend et engager les différents styles vous permettront d’adapter votre contenu et vos méthodes afin de satisfaire les besoins et les objectifs de l’apprentissage des apprenants.

« Change Maker 1 ® » est un programme de formation conçu spécialement pour des formateurs animateurs actuels et futurs qui veulent partager et transmettre leur savoir-faire grâce à des techniques d’apprentissage puissantes, basées sur une étendue de méthodes souvent ludiques, sur le storytelling et la gamification.

Objectifs d’apprentissage

A la fin de cette session de formation, vous serez capable de :

Développer vos compétences de présentateurs efficaces
Identifier les différents styles d’apprentissages des adultes
Concevoir et animer un module de formation en respectant la méthodologie du cercle d’apprentissage
Animer vos futures formations avec des nouvelles techniques du « Funny learning » et de la gamification

Contenu :

Module 1 : Susciter l’envie et créer la magie
Module 2 : Présenter pour Impacter
Module 3 : Découvrir les styles d’apprentissage
Module 4 : S’engager dans le cercle d’apprentissage
Module 5 : Développer une formation
Module 6 : Intégrer l’innovation et les jeux
Module 7 : Concevoir les supports pédagogiques
Module 8 : Evaluer : les 4 niveaux de Kirkpatrick
Module 9 : A vous la scène, les « Change Makers »! 
Module 10 : Evaluation, plan d’action, certification

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux :

Leaders pour partager leurs compétences
Les Managers pour former leurs équipes
Les Experts pour transmettre leur savoir-faire

Durée :

Session de 3 jours : un trajet d’apprentissage très spécial (21h d’apprentissage + des ateliers nocturnes)
Session de 3 jours : une formule adaptée aux entreprises (21h d’apprentissage concentré sur les bases)
Session de 4 à 5 jours : une formule adaptée aux professionnels et aux entreprises avec apprentissages approfondis (de 28h à 31h)
Série de 10 sessions digitales : un trajet d’apprentissage 100% digital sur 10 sessions live de 3 heures soit 30 h étalées sur 10 semaines avec missions pratiques en duo & en solo entre les sessions et séances de supervision individuelle (la formation digitale est dispensée sur Zoom Meeting)

Prérequis :

Avoir une expertise métier et une expérience professionnelle d’au moins 3 ans
Aimer partager son savoir et savoir-faire et aider les autres à améliorer leurs compétences
Faire le choix d’apprendre et de s’améliorer
Avoir l’engagement, l’ouverture d’esprit et une attitude positive

Formule :

Inter-entreprises : proposée aux entreprises afin de développer les compétences de certains managers ou collaborateurs en tant que formateurs occasionnels
Intra-entreprise : proposée aux personnes venant de départements spécifiques pour partager une expérience d’apprentissage ludique et unique adaptée à leur contexte d’entreprise
Digitale : proposée en format digital synchrone à travers des sessions de facilitation de 3 heures chacune soit un planning adapté de 10 séances synchrones (la formation digitale est dispensée sur Zoom Meeting)