Des entreprises et organisations, soucieuses de préserver le savoir-faire et l’expérience des seniors, convertissent ces derniers en formateurs occasionnels internes. C’est efficace tant que ces formateurs restent. Mais s’ils partent, qu’arrive-t-il ? Repartir d’une page blanche ? Parfois, des formateurs sont amenés à coanimer à plusieurs, ou à déléguer des missions à d’autres. Tout cela demande de bien se préparer, se cordonner, et surtout de concevoir un module de formation dans les règles de l’art, accessible immédiatement à d’autres coanimateurs et formateurs tiers. Dans cette formation, vous apprendrez ensemble à concevoir et élaborer 3 supports indispensables pour une formation professionnelle :  un guide formateur exhaustif, un support de présentation dynamique, & un manuel de l’apprenant à haute valeur ajoutée.