Le Sablier Magique

Gestion des priorités et du temps

Synopsis

Rappelez-vous la métaphore répandue du vase dans lequel on empile des cailloux de tailles diverses : elle évoque la bonne gestion des tâches primaires, secondaires et tertiaires. En les ordonnant correctement, on découvre que gérer ses priorités dans le temps est possible ! Mais concrètement, comment s’y prendre ? N’avons-nous pas souvent désiré plus de 24 heures pour réaliser nos tâches quotidiennes et atteindre nos objectifs ! Pourtant, bien des gens arrivent à réaliser leurs objectifs avec beaucoup d’aisance dans un temps maîtrisé. Quels sont les secrets de la bonne gestion des priorités, de sa propre organisation ? C’est ce que vous découvrirez dans la formation « Le Sablier Magique » conçu spécialement pour améliorer votre gestion du temps au quotidien.

Objectifs d’apprentissage 

A la fin de cette session de formation, vous serez capable de :

  • Diagnostiquer la gestion de vos tâches dans le temps
  • Fixer vos priorités et les gérer grâce à une série d’outils pratiques
  • Découvrir et pratiquer quelques outils digitaux susceptibles de vous aider dans votre gestion du temps

Contenu :

Module 1 : Susciter l’envie et créer la magie
Module 2 : Diagnostiquer la gestion du temps
Module 3 : Débusquer et maîtriser les voleurs du temps
Module 4 : Donner la priorité aux priorités
Module 5 : Utiliser des outils pratiques de gestion
Module 6 : Recourir aux outils digitaux
Module 7 : Elaborer votre plan d’action
Module 8 : Evaluation & Clôture

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux :

  • Leaders & managers

Durée :

  • Session présentielle : un trajet d’apprentissage de 2 jours (14 heures)
  • Session digitale : un trajet d’apprentissage 100% digital sur 6 sessions de 3 heures soit 18 heures de sessions live étalées sur 6 semaines avec des missions pratiques intermédiaires et séances de supervision individuelle (la formation digitale est dispensée sur Zoom Meeting)

Prérequis :

  • Faire le choix d’apprendre et de s’améliorer
  • Avoir l’engagement, l’ouverture d’esprit et une attitude positive

Formule :

  • Inter-entreprises : proposée aux entreprises afin de développer les compétences de gestion de priorités et de temps pour les collaborateurs et les managers
  • Intra-entreprise :  proposée aux personnes venant de départements spécifiques pour partager une expérience d’apprentissage ludique et unique adaptée à leur contexte d’entreprise
  • Digitale : proposée en format digital synchrone à travers des sessions de facilitations de 2 heures chacune soit un planning adapté de 6 séances synchrones (la formation digitale est dispensée sur Zoom Meeting)
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