Synopsis

Avec l’évolution des supports de communication et l’intensification de la concurrence, les organisations et les entreprises sont amenés à communiquer dans un monde déjà fort bruyant. Tout le monde communique en même temps et dans la majorité des cas le message se retrouve dilué ou perdu malgré les investissements colossaux au niveau de la communication. Mettre en place une stratégie de communication professionnelle pour les actions, les événements et les projets s’impose.

Cette formation a été développée afin d’aider les organisations et les entreprises à définir efficacement leurs objectifs de communications et à concevoir un plan média réalisable (plan de communication) d’une manière professionnelle et rigoureuse.

Objectifs d’apprentissage 

A la fin de cette session de formation, vous serez capable de :

  • Définir les objectifs de votre stratégie de communication média.
  • Construire un plan média réalisable
  • Faire le choix des supports de communication adéquats
  • Fixer les critères de mesure et d’évaluation de l’impact du plan média

 

Contenu :

Module 1 : Com du jour
Module 2 : Stratégie de communication média
Module 3 : Structure du plan média
Module 4 : Les canaux de communication
Module 5 : Critères d’évaluation du plan média
Module 6 : Evaluation & Clôture

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux :

  • Media planner juniors
  • Responsables communication externe
  • Responsables Marketing
  • Responsables médias des ONGs
  • Porteurs de projet
  • Responsables commerciaux

 

Durée :

  • Session de base :1 journée (7 heures en présentiel)
  • Session approfondie: 2 journées (14 heures en présentiel)
  • Session digitale : 7 séances synchrones live planifiée (14 heures en digital) avec des missions entre les séances

 

Prérequis :

  • Faire le choix d’apprendre et de s’améliorer
  • Avoir l’engagement, l’ouverture d’esprit et une attitude positive

Formule :

  • Inter-entreprises :proposée aux entreprises afin de développer les compétences de leurs managers & collaborateurs en media planning
  • Intra-entreprise :proposée aux personnes venant de départements spécifiques pour partager une expérience d’apprentissage ludique et unique adaptée à leur contexte professionnel
  • Coaching Individuel :proposé aux leaders et managers pour acquérir les compétences de media planner
  • Digitale :proposée en format digital synchrone à travers des sessions de facilitations de 2 heures chacune soit un planning adapté de 7 séances (la formation digitale est dispensée sur Zoom Meeting)
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