Facilitation digitale
Avec l’évolution des outils technologiques, les entreprises et les organisations accordent une attention croissante à la transformation digitale. Par ailleurs, l’ère du « New Never Normal » a renforcé le développement de la culture du télétravail ainsi que la montée en compétences digitales.
Pour ces raisons, nous proposons plusieurs services de coaching digital destinés aux leaders, aux organisations et aux entreprises.
Facilitateur digital innovant
Technologie
Toutes nos facilitations digitales — formations synchrones et asynchrones, animation de webinaires et modération d’événements digitaux — se déroulent sur des plateformes telles que Zoom™.
Le choix dépend des exigences informatiques de l’entreprise ; toutefois, nous recommandons une plateforme permettant le travail en sous-groupes, le partage de tableau blanc, le partage d’écran et d’applications, le partage de vidéos, un espace de discussion avec échange de fichiers, ainsi que l’utilisation expressive d’émojis.
Ces fonctionnalités sont essentielles pour stimuler les interactions, faciliter et ancrer l’apprentissage malgré la distance, et tirer pleinement parti des outils interactifs.
* Nous offrons également la possibilité d’utiliser d’autres plateformes de visioconférence telles que Cisco Webex™, Google Meet™, Microsoft Teams™, Adobe Connect™ et Skype™, tout en tenant compte des limitations techniques propres à chacune.
Et bien plus encore...
Formation synchrone
Prérequis
Savoir utiliser l’outil de visioconférence Zoom™ ainsi que les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Disposer d’un ordinateur de bureau ou portable équipé d’une webcam, d’un microphone et de haut-parleurs, ou d’une tablette.
Avoir une connexion Internet stable et à haut débit (webcam activée).
Méthodologie
Nous proposons la majorité de nos formations en mode digital synchrone, sous forme de webclasses d’une demi-journée.
Entre les sessions plénières, des travaux individuels, du coaching, des séances de co-développement (intervision) permettent aux participants de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises, et de partager les retours d’expérience.
Les agendas sont adaptés aux disponibilités des apprenants.
Ces webclasses sont animées via la plateforme Zoom™, en tenant compte des mesures de sécurité technique nécessaires afin de garantir des sessions interactives, stimulantes et engageantes.
Avant le démarrage du cycle, une courte session d’introduction est prévue (si nécessaire) pour permettre aux apprenants de se familiariser avec les outils digitaux et garantir un apprentissage conforme aux bonnes pratiques.
Bénéfices
Apprentissage interactif, stimulant et à distance
Adaptabilité à tous les fuseaux horaires et aux agendas des apprenants
Networking et diversité culturelle
Formation asynchrone
Prérequis
Savoir naviguer sur une plateforme e-learning après authentification
(un tutoriel sera fourni à cet effet).Être équipé d’un ordinateur de bureau ou portable.
Disposer de logiciels bureautiques préinstallés.
Avoir une connexion Internet stable et à haut débit.
Méthodologie
e enregistrés, composés de capsules vidéo de 3 à 7 minutes chacune.
Les apprenants peuvent s’inscrire à ces parcours, qui seront prochainement disponibles sur une plateforme d’auto-apprentissage en ligne.
Ces formations asynchrones offrent une grande flexibilité et s’adaptent parfaitement à tous les fuseaux horaires. Les apprenants peuvent suivre la formation et visionner les vidéos à tout moment, selon leur disponibilité.
Afin de renforcer l’assimilation des connaissances et des compétences transmises, l’apprenant est invité à répondre à des quiz et à mettre en pratique les acquis à travers des exercices conçus par les formateurs.
Des temps synchrones complémentaires peuvent ensuite être envisagés, sous forme d’ateliers en présentiel ou de webclasses, axés sur la pratique, afin de consolider et d’ancrer les acquis : voir notre formule hybride.
Bénéfices
Apprentissage autonome, interactif et stimulant à distance
Adaptabilité à tous les fuseaux horaires et aux agendas des apprenants
Networking et diversité culturelle
Formation hybride
Prérequis
Savoir utiliser l’outil de visioconférence Zoom™ ainsi que les logiciels bureautiques
(Word, Excel, PowerPoint, etc.).Être équipé d’un ordinateur de bureau ou portable avec webcam, microphone et haut-parleurs.
Savoir naviguer sur une plateforme e-learning après authentification
(un tutoriel sera fourni à cet effet).Disposer de logiciels bureautiques préinstallés.
Avoir une connexion Internet stable et à haut débit.
Note : possibilité de proposer des formations synchrones et des parcours d’intégration sur mesure.
Méthodologie
Notre formule présente un excellent retour sur attentes (ROE) et repose sur deux phases complémentaires :
Phase digitale : les apprenants suivent des sessions synchrones ou asynchrones afin d’acquérir les connaissances et compétences clés.
Phase présentielle : les formateurs-coachs accompagnent les apprenants lors d’ateliers pratiques en présentiel, permettant d’ancrer durablement les compétences acquises
(le nombre de jours dépend de la thématique).
Bénéfices
Excellent retour sur les attentes
Réduction du nombre de jours de mobilisation en présentiel, limité à l’essentiel pour les collaborateurs et les managers
Apprentissage autonome, interactif et stimulant à distance
Adaptation à tous les fuseaux horaires et aux agendas des apprenants
Networking et diversité culturelle
Modération d’événements en ligne
Prérequis
Prérequis des participants
Disposer d’une connexion Internet stable.
Méthodologie
À l’ère du « New Never Normal », de nombreux colloques, conférences, panels et séminaires, initialement prévus en présentiel, se tiennent désormais en ligne.
Ce format requiert des compétences spécifiques en modération et en facilitation, afin de maintenir l’attention du public et de favoriser son engagement tout au long du webinaire.
Je dispose de 15 ans d’expérience en tant que journaliste, animateur radio professionnel et modérateur d’événements.
Je vous accompagne dans la préparation et la réalisation de vos webinaires, conférences et panels, selon une méthodologie professionnelle éprouvée.
Mon approche est collaborative, afin de vous offrir un service de haute qualité, parfaitement aligné avec vos besoins et vos objectifs.
Bénéfices
Conception d’un conducteur professionnel et sur mesure
Animation intelligente basée sur le storytelling et des transitions fluides
Gestion synchrone des questions du public
Production et réalisation technique incluses dans la prestation
Pourquoi faire confiance à Fares BEN SOUILAH en tant que facilitateur digital ?
Fares dispose de plus de 15 ans d’expérience professionnelle en tant qu’animateur radio, concepteur et modérateur d’événements de Team Empowerment.
Il a conçu et animé des académies de leadership et de renforcement d’équipes pour de nombreuses entreprises et organisations telles que Zitouna Bank, BH Bank, Vermeg, Groupe Joossoor, Ooredoo, Orange, Tunisie Télécom, MPC PROKIM, Poulina, entre autres.
Il est certifié Facilitateur Digital par le Click Institute.
Au fil des années, il a développé un style spécifique en animation digitale, basé sur des scénarios impactants et un storytelling pertinent, afin de créer magie et émotion lors de la modération.
Fares est habitué à animer et modérer des événements digitaux réunissant plusieurs centaines de participants.