Conseil
Une entreprise ou une organisation qui souhaite rester performante en temps de crise doit être dirigée par des managers qualifiés, mais aussi bien conseillés.
C’est pourquoi nous vous proposons notre expérience en mode conseil, essentiellement autour de trois axes :
Votre stratégie de communication interne et externe
Votre organisation des ressources humaines
Votre planification stratégique
Consultation RH, Formation, Médias & Organisation
Notre approche empathique et participative mettra vos équipes et votre organisation en mode ACTION.
Et bien plus encore...
Analyse
Nous analyserons l’état actuel et la performance de votre organisation et de vos équipes et vous fournirons un rapport détaillé et précis de votre situation.
Conseils
Nous vous proposerons des solutions SMARTER concrètes pour vous aider à relever les défis actuels en matière de gestion du capital humain et de performance.
Transfert
Nous vous transmettrons notre savoir-faire en matière de leadership, de management et de communication pour rendre votre posture managériale plus motivante et vos équipes plus productives.
Cela vous aidera à faire adhérer vos employés à votre vision personnelle.
Intervention
Nos interventions sont étudiées pour permettre le développement à court, moyen et long terme de vos collaborateurs et ainsi mieux assurer la pérennité de votre entreprise ou organisation.
Objectifs
Nous construisons vos solutions sur des idées innovantes, pragmatiques, et surtout sur des objectifs co-construits avec vous, en tant que partenaire.
Standardisation
Notre façon de faire peut être convertie en standards à adopter dans la gestion quotidienne pour stimuler les équipes et les mettre en mode ACTION.
Cible
Pour toutes les organisations et entreprises, managers et leaders qui recherchent des solutions et des stratégies d’amélioration continue :
Agences de communication, RP et événementiel
Entreprises nationales et multinationales
Organisations non gouvernementales
Comités d’organisation et de pilotage de congrès et d’événements
Langues d’animation et de modération
Nous animons et modérons des événements en trois langues :
Pourquoi un consultant externe ?
Il garantit neutralité et liberté de questionnement.
Il diagnostique en toute liberté, sans contraintes hiérarchiques.
Il est perçu comme plus objectif par les employés et les managers.
Pourquoi faire confiance à Fares BEN SOUILAH en tant que consultant ?
Fares possède plus de 15 ans d’expérience professionnelle en tant que consultant dans les médias, auprès des entreprises et des hauts dirigeants.
Il est spécialisé dans la communication interne et externe des entreprises et des événements, ainsi que dans l’organisation et la gestion du capital humain.
Il conseille également plusieurs personnalités du monde des affaires, notamment dans le secteur des technologies de l’information (IT).